為提升員工能力,盡快打造一支高素質(zhì)的項(xiàng)目管理隊(duì)伍,湖泊公司啟動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)班——“工匠一期”人才培育計(jì)劃。7月23日,“工匠一期”全體學(xué)員前往濱江學(xué)院二期人工湖水質(zhì)保障工程(以下簡(jiǎn)稱“人工湖”),開展了第一次重大工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。
學(xué)員們通過(guò)在項(xiàng)目部接受進(jìn)場(chǎng)培訓(xùn)和安全教育、到人工湖施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)后,對(duì)項(xiàng)目管理有了更具體的認(rèn)識(shí)和理解,為后期做好項(xiàng)目管理工作奠定了基礎(chǔ)。
今年,是湖泊公司“跨越式發(fā)展的突破年”,項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)班正是公司為弘揚(yáng)工匠精神,努力實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力支撐而實(shí)施的人才培養(yǎng)舉措。“工匠一期”現(xiàn)有正式成員6名,培訓(xùn)為期一年。培訓(xùn)期內(nèi),由公司董事長(zhǎng)黃曉峰領(lǐng)學(xué)《工程項(xiàng)目管理》課程,公司將為每名學(xué)員聯(lián)系一名導(dǎo)師,優(yōu)先推薦參加各類項(xiàng)目管理培訓(xùn),不定期組織參觀學(xué)習(xí)重大工程項(xiàng)目。今后,湖泊公司將圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),努力提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,不斷增強(qiáng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展動(dòng)力。